• 轻松上手SWOT分析:一步步教你分析企业竞争力
    轻松上手SWOT分析:一步步教你分析企业竞争力
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    在职场上,SWOT是一个非常常用和好用的分析模型,不论是在产品工作还是做企业分析都很有用。这篇文章,我们来学习 […]
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  • 拜登为近1500人减刑
    拜登为近1500人减刑
    拜登为近1500人减刑
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    詹姆斯•波利提,奥利弗•拉尔夫华盛顿,伦敦报道 美国总统乔•拜登(Joe Biden)为近1500人减刑,创下有史以来单日最高纪录。他表示,他“向那些表现出悔意和改过自新的人给予宽恕”。 白宫表示,减刑对象是那些在新冠疫情期间被判在家监禁、并已“成功重新融入家庭和社区”的人。拜登还赦免了39名被判犯有非暴力罪行的人。 拜登表示,这1500人中,有很多人如果是在今天被控犯有同样的罪行,刑期会更短。他还承诺“在未来...
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  • 吉利百度发表联合声明:将积极协助极越处理相关事宜
    吉利百度发表联合声明:将积极协助极越处理相关事宜
    吉利百度发表联合声明:将积极协助极越处理相关事宜
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    12月13日,吉利和百度发表关于极越汽车的联合声明,作为股东,将积极协助集度管理层妥善处理相关事宜:第一时间解决员工社保缴纳、离职员工补偿问题;维护用户车辆正常使用、售后和维修保养;推进其他事宜的合理合法解决。 据报道,吉利和百度内部已在12日晚间走完转账流程,为极越员工缴纳11月社保。 据悉,集度汽车有限公司是吉利控股与百度控股投资设立的造车新势力初创公司,是探索汽车智能化转型的创新产物。极越汽车产品由吉利工厂制造,授权集度独家运营。由于行业竞争格局发生巨大变化,既定商业计划无法执行,经营遇到了挑战。 以下为声明全文: 关于极越汽车的联合声明 集度汽车有限公司是百度控股与吉利控股投资设立的造车新势力初创公司,是探索汽车智能化转型的创新产物。由于行业竞争格局发生巨大变化,既定商业计划无法执行,经营遇到了挑战。 极越汽车产品由吉利工厂制造,授权集度独家运营。百度、吉利作为股东,对员工、用户、合作伙伴深表关切,我们以高度负责任的态度,积极协助集度管理层妥善处理相关事宜: 1.第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题。 2.维护用户车辆正常使用、售后和维修保养。 3.推进其他事宜的合理合法解决。 感谢社会各界的关注与支持。 百度控股 吉利控股 2024年 12月13日
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  • #韩德洙代行韩国总统职务#“尹锡悦的总统权限只是被临时或暂时停止使用了、停止履行了,但他的身份还是韩国总统。因此,在接下来的韩国宪法法院审理尹锡悦弹劾案期间--最长180天时间,尹锡悦照样领工资,领取总统的工资。一分都不会少的。接下来,检察官出身的尹锡悦,将组建自己的司法团队,到韩国宪法法院打官司,为恢复自己的总统职位而战。
    #韩德洙代行韩国总统职务#“尹锡悦的总统权限只是被临时或暂时停止使用了、停止履行了,但他的身份还是韩国总统。因此,在接下来的韩国宪法法院审理尹锡悦弹劾案期间--最长180天时间,尹锡悦照样领工资,领取总统的工资。一分都不会少的。接下来,检察官出身的尹锡悦,将组建自己的司法团队,到韩国宪法法院打官司,为恢复自己的总统职位而战。
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  • #吃播为引流吞下两斤纯肥肉#没有无聊的看客,没有平台的推波助澜,就没有这些乱象。
    #吃播为引流吞下两斤纯肥肉#没有无聊的看客,没有平台的推波助澜,就没有这些乱象。
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  • #北大教授因女儿痛经研发新药#母爱如山!一般这种为了自己的亲人,基本上都会研发成功。
    #北大教授因女儿痛经研发新药#母爱如山!一般这种为了自己的亲人,基本上都会研发成功。
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  • #尹锡悦总统职务立即停止#愿韩国政坛稳定!这样对整个亚洲经济社会发展都有利,更有利于在韩游客的人身安全。据韩国旅游发展局的数据显示,今年1~10月,来自中国大陆的游客近400万人次,位居第一。
    #尹锡悦总统职务立即停止#愿韩国政坛稳定!这样对整个亚洲经济社会发展都有利,更有利于在韩游客的人身安全。据韩国旅游发展局的数据显示,今年1~10月,来自中国大陆的游客近400万人次,位居第一。
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  • 尹锡悦# 历史会做出公正的评判!韩国宪法法院将会在180天内完成弹劾审判程序,如果宪法法院做出弹劾案不成立的裁决,尹锡悦将立即恢复总统职务。
    尹锡悦# 历史会做出公正的评判!韩国宪法法院将会在180天内完成弹劾审判程序,如果宪法法院做出弹劾案不成立的裁决,尹锡悦将立即恢复总统职务。
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  • #84岁佩洛西从楼梯摔下臀部受伤#佩洛西现年84岁,还在兢兢业业工作,你们有什么理由不努力?
    #84岁佩洛西从楼梯摔下臀部受伤#佩洛西现年84岁,还在兢兢业业工作,你们有什么理由不努力?
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  • 工作电脑私藏64G不雅视频被开除!员工:存了,但没看!赔我41万,还要一路告!法院认为,黄某在公司的《使用技术资源规定》及员工手册中均签字确认,且公司对包括黄某电脑在内的IT设备作出过明确的使用规定;黄某的面谈笔录载明,其确认存在向公司电脑储存淫秽视频之行为;黄某主张公司存在后台修改数据的可能性,但并未提供证据证明。

    考虑到黄某在公司电脑中放置淫秽视频或照片,确有违职业道德和公序良俗,亦不符合用人单位为劳动者提供劳动条件之初衷。故公司据此以黄某严重违反用人单位规章制度为由解除其劳动合同之行为,并无不妥,法院予以认同。 判决如下:公司应支付原告黄某2019年度未休年休假折算工资2719.34元;驳回黄某其余诉讼请求。
    工作电脑私藏64G不雅视频被开除!员工:存了,但没看!赔我41万,还要一路告!法院认为,黄某在公司的《使用技术资源规定》及员工手册中均签字确认,且公司对包括黄某电脑在内的IT设备作出过明确的使用规定;黄某的面谈笔录载明,其确认存在向公司电脑储存淫秽视频之行为;黄某主张公司存在后台修改数据的可能性,但并未提供证据证明。 考虑到黄某在公司电脑中放置淫秽视频或照片,确有违职业道德和公序良俗,亦不符合用人单位为劳动者提供劳动条件之初衷。故公司据此以黄某严重违反用人单位规章制度为由解除其劳动合同之行为,并无不妥,法院予以认同。 判决如下:公司应支付原告黄某2019年度未休年休假折算工资2719.34元;驳回黄某其余诉讼请求。
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